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2015年05月10日(日) 

たすくグループで取り組むキャリア教育では、
「挑戦する気持ち」、「技能検定」、「現場で学ぶ」ことを重視しています。

まずは、本人の自己意識、所属意識、自己能力意識を高めること。
そして、自分の得意・不得意をよく知り、自己選択・自己決定できる自信をつけること。

次に、工程表に基づいて作業能力を分析して、
1つずつスキルを身につけ、評価を受けていくようにする。
ここに、認定証(昇級)やスモールステップでの評価改善を導入することで、
子どもたち自身の挑戦する気持ちが、さらに高まっていきます。

今日は、制作活動でした。明日は、接客喫茶です。

子どもたちと一緒にチェレンジします!


閲覧数794 カテゴリ日記 投稿日時2015/05/10 09:38
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