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2014年10月31日(金) 
メンバーの皆様,10日間の海外研修に出掛けます。
その間,メンバーの皆様,児童発達支援事業等のサービスを受けられている皆様には,ご不便をお掛けしますことを,心からお詫び申し上げます。

今回はスタッフ数が多いため,英国と北欧に分かれて視察を行います。
日曜日から6日間は,第一グループで,英国に行ってきます。
親の会が経営する自閉症学校,
英国全土に広がる就労支援サービス会社
インクルーシブされた学校,
を視察先としました。
第二グループは5日間で,北欧フィンランドに行ってきます。
小学校に併設された特別支援級,
作業種のクオリティの高い作業

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閲覧数880 カテゴリ1.理念の共有 投稿日時2014/10/31 09:31
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2014年10月16日(木) 
双六の基本

一,順番を知る
二,サイコロを振ることで,予想できないことのシミュレーションをする
三,サイコロの数だけ駒を進めることで,ルールを守る
四,止まった所の指令を受けて,応じる
五,右に行くか,左に行くのか判断する
六,最終的にお宝を誰よりも多く取るのか,それとも先に着くのかで勝敗を決する

オプション(最近の双六)
・チームを作って,作戦を練りながら駒を進める
・止まった所の指令に「○○君から指令」と書いてあり,その場で指令を考える
・指令の裏に,論理的な思考が成り立つような,枠組みが示されてる

いずれにしても,社会性の学習

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閲覧数858 カテゴリ日記 投稿日時2014/10/16 00:05
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2014年09月27日(土) 
本日は,豊橋教室に出掛けました。
フレッシュな,メンバーの方々と学習会をとおして,
7年前のことを思い出しました。

これから豊橋のメンバーとしっかり信頼の構築をしていきたいですね。

鎌倉も,みんな大きくなったけど,
改めて,大きな信頼を構築し直せるよう,
みんなで努力していきましょうね。

齊藤宇開 拝


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閲覧数868 カテゴリ1.理念の共有 投稿日時2014/09/27 20:25
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2014年09月23日(火) 
本日は,
ワークベース,2回目の取り組みでした。
新しいことに,一つ一つ取り組んで行くのですが,
やはり自分自身の力で取り組まなければなりません。
人に頼ることも,時に必要ですが,
自分自身の力を存分に発揮しなければならない時がたくさんあります。

グループホームには,Y市の事例のように,
反対運動が起こることも多いので,
やはり,購入を考えた方が良いと思っています。
そのためには,一定の頭金が必要ですから,
弊社に資金面の力を付けなければなりません。
それが,TASUC等の展開に繋がりました。

僕は,ずっと一緒だよ! とずっとやってきて,

閲覧数938 カテゴリ1.理念の共有 投稿日時2014/09/23 23:19
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2014年09月12日(金) 
フェイスブックで記載しましたが,
いよいよです。
追い込み作業ですが,一生懸命やってみて,
メンバーの皆さんに喜んで頂けるのを夢見てます。

https://www.facebook.com/saito.ukai

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閲覧数948 カテゴリ日記 投稿日時2014/09/12 00:06
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2014年09月07日(日) 
執念燃やしてました,W-Baseを立ち上げる算段が付きました。
メンバーの皆様には,すでに来週の
雪ノ下での立ち上げに申し込み頂いている方もいらっしゃいます。

アセスメントをとおして,個人別の支援計画を立てます。
たすくの機能的な目標に加え,新たに年齢が高くなった人たちのプログラムを設定しました。
18歳以降の日中全てに通われる方も念頭に,3月までを試行期間として,取り組みます。

スタッフ養成,資金繰り,プログラム作成,の順で,大変でした。
国立教室や豊橋教室は,教室長がちゃんとしているんで心配ないのですが,
何もかも最初のW-Baseは,今でも不安

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閲覧数945 カテゴリ日記 コメント1 投稿日時2014/09/07 22:16
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2014年08月15日(金) 

うちのメンバーの子どもたちの年齢が上がり,立派な体格になりました。
感覚統合など,身体づくりの成果が著しいので,ウェルネスの目標に登山を設定しました。
まずは,トップの「富士山」から実感しようとスタッフで下見しました。
8月13日から14日まで格安バスツアー,1泊2日で実行です。
チームたすく,総勢13名。
家族の参考に,僕の妻。小学校5年の長男と,3年生の長女。
さらに体力に自信の無い例に「大久保先生」,
今年度から人財育成のリーダーであるムードメーカー「大澤先生」,
その他は年齢の差こそあれ,渡邊,鶴野,山下,鎌倉,の超


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閲覧数1212 カテゴリ日記 コメント4 投稿日時2014/08/15 11:53
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2014年08月08日(金) 
夏休みも,中盤に差し掛かろうとしています。
たすくのメンバーでいっぱいの教室は,活気づいていて,
やっぱり満足感があります。
いつも子どもたちでいっぱいの学校で働いていた,若き日々は,
当たり前だったことだけど,
教室にたくさんの子どもたちが来てくれるってことは,
本当にすごいことなんですよね。

何よりもうれしいのは,
「また明日!」っていう挨拶です。
久しぶりだな。やっぱり良いよね「また明日。」

学校,創らせてくれないかな?

閲覧数1222 カテゴリ日記 コメント3 投稿日時2014/08/08 21:58
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2014年07月13日(日) 
本日も
暑い中,多くの方に,弊社研修事業
教材マスターの集いMAX2014夏 にご出席くださり,ありがとうございます。

最後の講評について,例年どおり,公表致します。

なお,発表者4名の方におかれましては,
終了後の 茶話会で,お約束したとおり,
印刷しましたので,療育の教室にて,お渡し致します。

感動をありがとうございました。
今回は,若いお子さんをお育てのお母様が,
たすくの先輩お母さんとの早期発達支援事業(メンタープログラム)
で,本当に助かった! という声が多く聞かれました。
先輩お母様の,ご尽力に,改めて,感謝申し上げます。


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閲覧数1778 カテゴリ2.事業性・収益性を実現する コメント1 投稿日時2014/07/13 22:16
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2014年07月11日(金) 
今は,療育は少し失礼して,
必死に就労や職業活動の事業化に向けて,工程表作成などに勤しんでいます。

実習ベースの挑戦を軸にした「トライフル」と
工程表を基準に合格証をもらって再挑戦に挑む「W-Base(ワークベース)」の二本柱です。

以前から,挑戦の機会と再挑戦の機会を!という志で,
たすくは,進んできました。
リーフレットが出来上がり,日曜日の教材マスターの集いMAXで,まずはお披露目。

メンバーには,郵送で発送する予定です。

やりますよ!

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閲覧数981 カテゴリ1.理念の共有 コメント1 投稿日時2014/07/11 23:06
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■プロフィール
齊藤宇開(たすく代表)さん
[一言]
We are HAPPY, so You are HAPPY. Because We will be TASUC!
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